Index 2023 de l’Égalité Femmes-Hommes : non calculable

Conformément à la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Cet index comporte 4 indicateurs qui mesurent l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

– Indicateur 1 :Écart de rémunérations : non calculable

– Indicateur 2 : Écart de taux d’augmentations individuelles : non calculable

– Indicateur 3 : Le pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : non calculable

– Indicateur 4 : Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.